Kenzo steigert die Treue im Team durch ein digitales Tool für Lob.
Kenzo unterstützt Pflegeanbieter mit intelligenter Software für eine bessere häusliche Betreuung. Gemeinsam mit ihrem Team haben wir die Website durch Rebranding, Redesign und Neuaufbau für mehr Skalierbarkeit und Wirkung optimiert.
The Chalange Heading
Eine Umfrage von 2015 bestätigte zwar die Qualität der Angebote, enthüllte aber Kenzos größte Hürde: Die KommunikationEine Umfrage von 2015 bestätigte zwar die Qualität der Angebote, enthüllte aber Kenzos größte Hürde: Die Kommunikation
Vor diesem Hintergrund definierte Kenzo vier Hauptziele:
- Überprüfung des aktuellen Angebots auf Wettbewerbsfähigkeit.
- Entwicklung einer ansprechenden und kreativen Kommunikationsstrategie.
- Steigerung der Nutzung und Akzeptanz durch alle Teammitglieder.
- Sicherstellung, dass die Kommunikation Kenzos Marke und Kultur widerspiegelt.
- Client
- Kenzo
- Services
- Entwicklung digitaler Plattformen
- Industry
- Einzelhandel & Mode
- Timeline
- 6 Monate
- Tech Stack
- Webflow, Tally, Make
Die Ergebnise
Eine Umfrage von 2015 bestätigte zwar die Qualität der Angebote, enthüllte aber Kenzos größte Hürde: Die KommunikationEine Umfrage von 2015 bestätigte zwar die Qualität der Angebote, enthüllte aber Kenzos größte Hürde: Die Kommunikation
6 Monate
Von der Strategieentwicklung bis zum vollständigen Rollout in allen Filialen und Lagern.
70% Vernetzung
Erfolgreiche Integration der Mitarbeiter ohne PC-Zugang oder Firmen-E-Mail in die digitale Kommunikation.
Mobile-First Design
Plattform optimiert für die Nutzung auf privaten Smartphones, um Mitarbeiter im Einzelhandel zu erreichen.
Starke Markenkultur
Kommunikation, die Kenzos Werte widerspiegelt und die Identität über alle Standorte hinweg stärkt.
Höhere Retention
Digitalisierung des Anerkennungsprogramms zur nachhaltigen Steigerung der Mitarbeiterbindung.